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＜競合との比較＞
| テンプスタッフ | パソナ | 当社 | |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 212,920 | 179,156 | 60,313 |
| ROIC | 20.7% | 30.3% | 30.5% |
| EBITA/売上高 | 4.6% | 4.6% | 4.4% |
| 売上原価/売上高 | 85.5% | 79.2% | 70.1% |
| 販管費/売上高 | 10.0% | 10.6% | 25.5% |
| 減価償却費/売上高 | 0.2% | 0.4% | 1.1% |
| 売上高/投下資産 | 7.8 | 11.4 | 11.9 |
| 事業用運転資金/売上高 | 10.6% | 6.9% | 0.8% |
| 有形固定資産/売上高 | 1.1% | 1.1% | 6.4% |
| その他資産/売上高 | 1.1% | 0.8% | 1.2% |
人材派遣の競合であるテンプスタッフ、パソナと比較して、今後の数値の方向性を予測してみます。
当社が人材関連事業を高めれば、高めるほど、この競合２社の数値に近づいていくのではないかと思われます。
売上原価／売上高は今後も上昇、販管費を抑えることで、EBITA／売上高は4.5%程度を維持できるでしょう。
事業用運転資金の削減に努めてきましたが、今後、人材関連事業の拡大には事業用運転資金は必要になってくると思われるので、事業用運転資金／売上高は上昇していくでしょう。
設備投資を抑えることで、有形固定資産／売上高を低下させることは可能ですが、事業用運転資金／売上高の上昇を補えず、売上高／投下資産は低下していくでしょう。
結果、ROICは現状の30%台から20%台に低下していくでしょう。
